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ANALISTA DE TELECOM SÊNIOR

Descrição da vaga

Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul


Já pensou em continuar decolando sua carreira na Melhor Companhia Aérea do Mundo? 💙


Estamos em busca de um Analista de Telecom Sênior para integrar nosso time, atuando na área de telecomunicações e telefonia corporativa. O profissional será responsável por liderar e participar de projetos, implementar mudanças e garantir a sustentação de soluções de telefonia, além de realizar o acompanhamento e gestão de atividades junto a fornecedores. O trabalho será realizado em conjunto com a equipe para suportar operações em mais de 130 aeroportos, escritórios, hangares e soluções VOIP do Call Center.


Responsabilidades e atribuições

  • Interagir com o time de infraestrutura e projetos;
  • Atuar em conjunto com administradores aeroportuários;
  • Gerenciar contratos de terceiros e fornecedores;
  • Garantir o acompanhamento e a rápida resolução de chamados de telefonia;
  • Acompanhar mudanças de layout e áreas nos aeroportos e escritórios;
  • Apoiar o time de Telecom em ativações e configurações de switches, SD-WAN e wireless;
  • Sustentar o ambiente de telefonia, principalmente soluções do fabricante Genesys;
  • Buscar continuamente a melhoria dos processos e procedimentos da área;
  • Realizar configuração e manutenção de PABX IP e Cloud, e PSTN;
  • Atuar na administração da plataforma Genesys Cloud (PureCloud), incluindo gestão de filas, usuários, grupos e perfis;
  • Monitorar e otimizar a performance dos serviços (dashboards, relatórios e KPIs);
  • Realizar troubleshooting de chamadas, falhas e incidentes;
  • Colaborar com times de atendimento, TI e fornecedores para garantir a melhor experiência do cliente.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em cursos de Tecnologia;
  • Inglês avançado ou fluente;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Habilidade para trabalho em equipe;
  • Conhecimento em ferramentas de ITSM e ITIL;
  • Experiência em ferramentas de gestão de projetos;
  • Conhecimento em configuração de PABX;
  • Conhecimento em configuração de switches e roteamento;
  • Conhecimento com a plataforma Genesys PureCloud (Genesys Cloud CX);
  • Conhecimento em protocolos de comunicação (SIP, WebRTC, PSTN, etc.);
  • Familiaridade com ferramentas de monitoramento e analytics (Genesys, Zabbix, PRTG).

Informações adicionais


Tripulante Azul, comunique sua liderança sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado(a) por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do(a) seu/sua gestor(a). Desta forma ele(a) ficará ciente da formalização da sua candidatura.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem - Avaliações técnicas e Comportamentais
  4. Etapa 4: Entrevista Atração de Talentos
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Pré - Contratação: Exame Médico e Processo Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Somos mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em servir, cuidar dos Clientes e conectar pessoas, proporcionando experiências únicas. Fundada em dezembro de 2008, somos a maior companhia aérea do Brasil em número de voos e cidades atendidas, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais. Em 2020, a Azul conquistou o prêmio de Melhor Companhia Aérea do Mundo pelo TripAdvisor Travelers' Choice, sendo a única empresa brasileira a receber este reconhecimento. Somos uma empresa de Pessoas e para Pessoas.


Nossa Visão:

Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.


Nossa Missão:

Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.


Os nossos valores:

São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.

Segurança | Nada é mais importante

Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).

Integridade | Seja um exemplo do bem

Paixão | Ame o que faz

Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor

Excelência | Seja impecável no que faz

 

O Respeito é a base dos nossos valores!

Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.

 

Reconhecimentos & Premiações

4ª Melhor Marca Empregadora do Brasil - Randstad

Prêmio Aplaude | Prêmio Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial

Melhor NPS do Brasil na categoria Mobilidade Aérea - Experience Awards

Empresa aérea mais pontual do mundo em 2022 - Cirium OnTime Performance Review

Cultura Centrada no Cliente – 1º lugar - Customer Centricity World Series 2022

Prêmio CX Experiência do Cliente 2021

Fomos destacados nas categorias: Cultura, Jornada do cliente, inovação disruptiva e prêmio de destaque


Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)

Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.

Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Valido para Tripulantes e dependentes.

Gympass e TotalPass

Programa Antitabagismo

NutriAzul - Acompanhamento Nutricional

Zenklub – para cuidar da sua saúde mental com terapia online e gratuita

SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos


Desenvolvemos sua carreira com

Papos para o Futuro com sua liderança

Plano de desenvolvimento individual

Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul

Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas através de parcerias com diversas instituições

 

Ajudar faz parte da nossa essência!

Nos preocupamos com o desenvolvimento social do país e por atuarmos em todo o território brasileiro, com mais de 160 bases espalhadas pelo Brasil. Atuar de forma socialmente responsável está em linha com a essência da companhia e por isso unimos a nossa estratégia de negócio com a nossa essência! A Azul é uma empresa de serviços, com pessoas com a vocação de servir ao outro, pois têm as Pessoas como foco de sua Cultura. 

Hoje já temos mais de 6.000 Tripulantes que são voluntários no nosso Programa de Voluntariado Azul que fazem parte de um movimento que transforma o nosso país.


Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul