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Candidaturas encerradas

GERENTE TESOURARIA

Descrição da vaga

Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul 💙


Já pensou em fazer parte do time da Melhor Companhia Aérea do Mundo?


A posição procura garantir o cumprimento das normas de Safety e Security da Azul, promovendo a gestão eficiente dos processos financeiros e operacionais da empresa. O(a) Tripulante será responsável pela gestão de contas correntes, relacionamento com instituições financeiras, automação de processos e controles internos, além de garantir a melhoria contínua da área. Atuará de forma preventiva e colaborativa com a equipe, com foco no desenvolvimento de talentos e melhoria dos resultados financeiros da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar a estrutura de capital da empresa.
  • Desenvolver e implementar operações financeiras estruturadas para otimizar os recursos da empresa.
  • Coordenar as atividades relacionadas ao mercado de capitais, incluindo emissão de títulos e captação de recursos.
  • Gerenciar o portfólio de derivativos, assegurando a mitigação de riscos financeiros.
  • Gerenciar o fluxo de caixa, incluindo a gestão de contas correntes e o relacionamento bancário.
  • Desenvolver atividades focadas em Safety e Security.
  • Identificar e reportar formalmente ocorrências e condições de risco ao SGSO AZUL sempre agindo de forma preventiva para proteger as operações.
  • Garantir que todas as atividades sejam realizadas conforme as normas de segurança estabelecidas pela Azul.
  • Gerenciar processos voltados para o desenvolvimento de carreira, retenção de talentos e avaliação de competências, garantindo motivação e satisfação da equipe.




Requisitos e qualificações

  • Formação superior em áreas como Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia nas áreas de finanças, tesouraria ou controles internos.
  • Conhecimento em normas de segurança (Safety e Security) e gestão financeira.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e liderar processos de desenvolvimento de pessoas.
  • Capacidade de negociação com instituições financeiras.
  • Experiência com controle de fluxo de caixa e gestão de pagamentos.
  • Desejável experiência em processos SOX e automação de processos financeiros.
  • Inglês Avançado.

 


Curtiu nosso desafio? Inscreva-se

Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!

#vemserAzul


Informações adicionais


Tripulante Azul, comunique sua liderança sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado(a) por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) de sua gestão. Desta forma ele(a) ficará ciente da formalização da sua candidatura.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem, Avaliações técnicas e Comportamentais
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Pré - Contratação: Exame Médico e Processo Admissional
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.

A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.


Nossa Visão:

Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.


Nossa Missão:

Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.


Os nossos valores:

São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.

Segurança | Nada é mais importante.

Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).

Integridade | Seja um exemplo do bem.

Paixão | Ame o que faz.

Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor.

Excelência | Seja impecável no que faz.

 

O Respeito é a base dos nossos valores!

Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.


Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)

Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.

Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Válido para Tripulantes e dependentes.

Wellhub e TotalPass

Programa Antitabagismo

NutriAzul - Acompanhamento Nutricional

Zenklub – terapia online para cuidar da sua saúde mental.

SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.

Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.

Desconto em farmácias



Desenvolvemos sua carreira com:

Papos para o Futuro com sua liderança.

Plano de desenvolvimento individual.

Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul.

Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.

 

Ajudar faz parte da nossa essência!

Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.

Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.


Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul