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Candidaturas encerradas

ANALISTA ESTRATÉGICO E DE LEASING DE FROTAS SR - MTZ

Descrição da vaga

Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul 💙


Já pensou em fazer parte do time da Melhor Companhia Aérea do Mundo?



Estamos em busca de um profissional dedicado para integrar nossa equipe como analista sr. de programa de aeronaves. O ocupante desta posição terá a responsabilidade de negociar contratos de leasing de aeronaves e motores, conduzir análises financeiras e técnicas para dar suporte a decisões de frota, manter a comunicação com lessors/ manufacturers e áreas internas da companhia. Além disso, será encarregado dar suporte aos controles SOX associados à atividade, assegurando a conformidade, integridade, completude e a precisão dos processos financeiros. Buscamos um indivíduo com habilidades organizacionais, comunicação assertiva, inglês avançado, atenção aos detalhes e um compromisso com a excelência operacional.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:



O Tripulante integrará o time de Programa de Aeronaves em nossa matriz Azulvile, que fica localizada em Barueri/SP.


  • Suportar o desenvolvimento estratégico de longo prazo para aquisição, renovação e redelivery de aeronaves;
  • Analisar tendências de mercado e appraisals de aeronaves e motores;
  • Avaliar o impacto financeiro da aquisição, manutenção e operação da frota;
  • Conduzir análises financeiras usando modelos sensitivos, com taxas de descontos, fluxos de caixas etc. para dar suporte a decisões de frota;
  • Monitorar tendências de mercado/indústria que podem impactar na estratégica e operação da frota;
  • Negociar LOIs, financiamento e contratos de leasing de aeronaves e motores spare;
  • Manter comunicação com stakeholders, FP&A, Malha, Tech Ops, contabilidade, Manufacturers, Lessors para avaliar e implementar projetos de frota.


Requisitos e qualificações

O que precisa trazer na Bagagem (Pré-requisitos):


  • 3 anos de experiência na aviação, preferencialmente na área de frotas;
  • Inglês avançado
  • Forte perfil analítico e comunicação assertiva
  • Ser autônomo (a) para cumprir prazos e entregar um trabalho de qualidade
  • Ter habilidade para lidar com grandes volumes de dados e alto valor agregado
  • Nível superior completo ou cursando
  • Excel avançado 


Curtiu nosso desafio? Inscreva-se

Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!

#vemserAzul


Informações adicionais


Tripulante Azul (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes Mindsight
  3. Etapa 3: Triagem, Avaliações técnicas e Comportamentais
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Pré - Contratação: Exame Médico e Processo Admissional
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.

A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.


Nossa Visão:

Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.


Nossa Missão:

Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.


Os nossos valores:

São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.

Segurança | Nada é mais importante.

Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).

Integridade | Seja um exemplo do bem.

Paixão | Ame o que faz.

Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor.

Excelência | Seja impecável no que faz.

 

O Respeito é a base dos nossos valores!

Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.


Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)

Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.

Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Válido para Tripulantes e dependentes.

Wellhub e TotalPass

Programa Antitabagismo

NutriAzul - Acompanhamento Nutricional

Zenklub – terapia online para cuidar da sua saúde mental.

SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.

Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.

Desconto em farmácias



Desenvolvemos sua carreira com:

Papos para o Futuro com sua liderança.

Plano de desenvolvimento individual.

Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul.

Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.

 

Ajudar faz parte da nossa essência!

Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.

Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.


Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul