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Candidaturas encerradas

ENGENHEIRO SISTEMAS PL - VCP

Descrição da vaga

Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul 💙


Já pensou em fazer parte do time da Melhor Companhia Aérea do Mundo?


O engenheiro de sistemas mecânicos, será responsável por manter a aeronavegabilidade, estudar e incorporar correções em aeronaves ou componentes, acompanhar as evoluções de requisitos de sistemas mecânicos dentro do mercado mundial e discutir em alto nível técnico correções ou melhorias de projetos com os fabricantes, em Todas as frotas da azul.

Responsabilidades e atribuições


Como será seu dia a dia:


A azul investe continuamente em segurança de voo e inovações tecnológicas nos sistemas mecânicos, de forma Sustentável e moderna.

O engenheiro trabalhará de forma ampla, atuando em todas as frotas da azul (embraer e1 e e2, atr 72-600, boeing 737-400, airbus a320/321neo, a330 ceo e neo e pilatus)

O escopo de atividades do candidato à vaga de engenheiro de aviônica será


RESPONSABILIDDES E ATRIBUIÇÕES:



  • Ata 21 – environmental control;
  • Ata 26 – fire protection;
  • Ata 27 – flight controls;
  • Ata 28 – fuel;
  • Ata 29 – hydraulic systems;
  • Ata 30 – ice and rain protection;
  • Ata 32 – landing gear;
  • Ata 35 – oxygen;
  • Ata 36 – pneumatic;
  • Ata 47 – inert gas system;
  • O candidato, dentro de seu escopo de atividades em todas as frotas da azul, será responsável por:
  • Avaliar e implementar modificações de sistemas mecânicos (sbs ou stcs) e estudos em conformidade com
  • Requisitos técnicos aplicáveis e regras de certificação (rbac/far/jar),
  • Manter a frota aeronavegável e atualizada com os mais recentes requisitos dentre as autoridades, onde a azul operar;
  • Participar de programas de pesquisa/desenvolvimento de sistemas mecânicos;
  • Organizar reuniões com oems e/ou fornecedores para resolver problemas técnicos,
  • Liberar especificações e escopos de trabalho, participar de rfp e negociações contratuais, conduzir reuniões de
  • Progresso e monitorar o desenvolvimento e ajuste dos sistemas instalados nas aeronaves em questão,
  • Manter-se atualizado com os boletins de serviço do oem e fornecedores,
  • Apoiar a equipe de suporte do hangar em relação a problemas de montagem, troubleshooting, e análises de concessões de voo,
  • Fornecer suporte técnico de back office para a equipe de suporte de campo,
  • Promover discussões técnicas com fornecedores de equipamentos mecânicos,
  • Negociar com oems autorização de voo fora da definição aprovada (nto),
  • Avaliar processos de manutenção e escrever boletins técnicos para apoiar as equipes de manutenção de linha e hangar,
  • Contribuir nas investigações e identificação de causas-raiz de ocorrências de dificuldade em serviço relatadas
  • Pelo time de safety ou sasc e fornecer expertise sobre as peças com defeito,
  • Preparar apresentações técnicas sobre propostas de modificações de aeronaves e sobre as investigações de
  • Componentes com baixa confiabilidade para a autoridade aeronautica brasileira.

Requisitos e qualificações

O que precisa trazer na Bagagem (Pré-requisitos):


  • Formação em engenharia mecânica ou aeronáutica.
  • Impulsionado por inovação.
  • Motivação para resolver desafios diariamente.
  • Conhecimento dos regulamentos aeronáuticos (rbac/jar/far) pode ser um diferencial para a vaga.
  • Idiomas: inglês técnico - leitura, escrita e conversação avançados.
  • Conhecimentos em processos de segurança e fatores humanos pode ser um diferencial para a vaga.
  • Bom conhecimento de técnicas de gerenciamento de projetos.
  • Bom relacionamento, capacidade de comunicação com diversos stakeholders (externos: autoridades, parceiros,
  • Fornecedores (oem e vendors); internos: operações, qualidade, suprimentos, programa, mcc, suporte técnico e ctm) e em ambiente multicultural.
  • Disponibilidade para atender a chamadas técnicas pontuais, ou possíveis plantões, durante os finais de semana e/ou feriados.
  • Disponibilidade para viagens de trabalho nacionais e internacionais e possibilidade de mudança de base de
  • Trabalho, conforme necessidade da azul.
  • Compromisso de atuar com integridade, organização e segurança como base para o sucesso da operação da azul

Curtiu nosso desafio? Inscreva-se

Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!

#vemserAzul


Informações adicionais


Tripulante Azul (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes Mindsight
  3. Etapa 3: Triagem, Avaliações técnicas e Comportamentais
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão e RH
  5. Etapa 5: Pré - Contratação: Exame Médico e Processo Admissional
  6. Etapa 6: Carta Convite
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.

A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.


Nossa Visão:

Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.


Nossa Missão:

Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.


Os nossos valores:

São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.

Segurança | Nada é mais importante.

Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).

Integridade | Seja um exemplo do bem.

Paixão | Ame o que faz.

Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor.

Excelência | Seja impecável no que faz.

 

O Respeito é a base dos nossos valores!

Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.


Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)

Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.

Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Valido para Tripulantes e dependentes.

Gympass e TotalPass

Programa Antitabagismo

NutriAzul - Acompanhamento Nutricional

Zenklub – para cuidar da sua saúde mental com terapia online e gratuita.

SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.

Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.

Desconto em farmácias



Desenvolvemos sua carreira com:

Papos para o Futuro com sua liderança.

Plano de desenvolvimento individual.

Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul.

Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.

 

Ajudar faz parte da nossa essência!

Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.

Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.


Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul