ENGENHEIRO SISTEMAS PL - VCP
Descrição da vaga
Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul 💙
Já pensou em fazer parte do time da Melhor Companhia Aérea do Mundo?
O engenheiro de sistemas mecânicos, será responsável por manter a aeronavegabilidade, estudar e incorporar correções em aeronaves ou componentes, acompanhar as evoluções de requisitos de sistemas mecânicos dentro do mercado mundial e discutir em alto nível técnico correções ou melhorias de projetos com os fabricantes, em Todas as frotas da azul.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
A azul investe continuamente em segurança de voo e inovações tecnológicas nos sistemas mecânicos, de forma Sustentável e moderna.
O engenheiro trabalhará de forma ampla, atuando em todas as frotas da azul (embraer e1 e e2, atr 72-600, boeing 737-400, airbus a320/321neo, a330 ceo e neo e pilatus)
O escopo de atividades do candidato à vaga de engenheiro de aviônica será
RESPONSABILIDDES E ATRIBUIÇÕES:
- Ata 21 – environmental control;
- Ata 26 – fire protection;
- Ata 27 – flight controls;
- Ata 28 – fuel;
- Ata 29 – hydraulic systems;
- Ata 30 – ice and rain protection;
- Ata 32 – landing gear;
- Ata 35 – oxygen;
- Ata 36 – pneumatic;
- Ata 47 – inert gas system;
- O candidato, dentro de seu escopo de atividades em todas as frotas da azul, será responsável por:
- Avaliar e implementar modificações de sistemas mecânicos (sbs ou stcs) e estudos em conformidade com
- Requisitos técnicos aplicáveis e regras de certificação (rbac/far/jar),
- Manter a frota aeronavegável e atualizada com os mais recentes requisitos dentre as autoridades, onde a azul operar;
- Participar de programas de pesquisa/desenvolvimento de sistemas mecânicos;
- Organizar reuniões com oems e/ou fornecedores para resolver problemas técnicos,
- Liberar especificações e escopos de trabalho, participar de rfp e negociações contratuais, conduzir reuniões de
- Progresso e monitorar o desenvolvimento e ajuste dos sistemas instalados nas aeronaves em questão,
- Manter-se atualizado com os boletins de serviço do oem e fornecedores,
- Apoiar a equipe de suporte do hangar em relação a problemas de montagem, troubleshooting, e análises de concessões de voo,
- Fornecer suporte técnico de back office para a equipe de suporte de campo,
- Promover discussões técnicas com fornecedores de equipamentos mecânicos,
- Negociar com oems autorização de voo fora da definição aprovada (nto),
- Avaliar processos de manutenção e escrever boletins técnicos para apoiar as equipes de manutenção de linha e hangar,
- Contribuir nas investigações e identificação de causas-raiz de ocorrências de dificuldade em serviço relatadas
- Pelo time de safety ou sasc e fornecer expertise sobre as peças com defeito,
- Preparar apresentações técnicas sobre propostas de modificações de aeronaves e sobre as investigações de
- Componentes com baixa confiabilidade para a autoridade aeronautica brasileira.
Requisitos e qualificações
O que precisa trazer na Bagagem (Pré-requisitos):
- Formação em engenharia mecânica ou aeronáutica.
- Impulsionado por inovação.
- Motivação para resolver desafios diariamente.
- Conhecimento dos regulamentos aeronáuticos (rbac/jar/far) pode ser um diferencial para a vaga.
- Idiomas: inglês técnico - leitura, escrita e conversação avançados.
- Conhecimentos em processos de segurança e fatores humanos pode ser um diferencial para a vaga.
- Bom conhecimento de técnicas de gerenciamento de projetos.
- Bom relacionamento, capacidade de comunicação com diversos stakeholders (externos: autoridades, parceiros,
- Fornecedores (oem e vendors); internos: operações, qualidade, suprimentos, programa, mcc, suporte técnico e ctm) e em ambiente multicultural.
- Disponibilidade para atender a chamadas técnicas pontuais, ou possíveis plantões, durante os finais de semana e/ou feriados.
- Disponibilidade para viagens de trabalho nacionais e internacionais e possibilidade de mudança de base de
- Trabalho, conforme necessidade da azul.
- Compromisso de atuar com integridade, organização e segurança como base para o sucesso da operação da azul
Curtiu nosso desafio? Inscreva-se
Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!
#vemserAzul
Informações adicionais
Tripulante Azul (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes Mindsight
- Etapa 3: Triagem, Avaliações técnicas e Comportamentais
- Etapa 4: Entrevista Gestão e RH
- Etapa 5: Pré - Contratação: Exame Médico e Processo Admissional
- Etapa 6: Carta Convite
- Etapa 7: Contratação
SOBRE NÓS
Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.
A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.
Nossa Visão:
Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.
Nossa Missão:
Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.
Os nossos valores:
São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.
Segurança | Nada é mais importante.
Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).
Integridade | Seja um exemplo do bem.
Paixão | Ame o que faz.
Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor.
Excelência | Seja impecável no que faz.
O Respeito é a base dos nossos valores!
Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.
Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)
Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.
Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Valido para Tripulantes e dependentes.
Gympass e TotalPass
Programa Antitabagismo
NutriAzul - Acompanhamento Nutricional
Zenklub – para cuidar da sua saúde mental com terapia online e gratuita.
SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.
Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.
Desconto em farmácias
Desenvolvemos sua carreira com:
Papos para o Futuro com sua liderança.
Plano de desenvolvimento individual.
Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul.
Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.
Ajudar faz parte da nossa essência!
Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.
Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.
Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul
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