ANALISTA REPAROS E GARANTIAS SR - MTZ

Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul 💙

Já pensou em fazer parte do time da Melhor Companhia Aérea do Mundo?

Como será seu dia a dia:



• ATUAÇÃO COM FOCO EM GESTÃO DO CICLO DE GARANTIAS E REPAROSDE COMPONENTES AERONÁUTICOS. DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE FORNECEDORES VISANDO AS MELHORES CONDIÇÕES COMERCIAIS (PREÇO, PRAZOS, QUALIDADE E FORMA DE PAGAMENTO). GARANTINDO DISPONIBILIDADE DE MATERIAL E A MELHOR CONTRATAÇÃO DE PRODUTO E/OU SERVIÇO BUSCANDO SEMPRE OPORTUNIDADES DE SAVINGS EM ALINHAMENTO COM A CULTURA E VALORES DA EMPRESA.
• PARA ISSO PRECISAMOS DE UMA PESSOA COM PERFIL FLEXÍVEL, DINÂMICO, ORGANIZADO, ANALÍTICO, COM BOA POSTURA E COMUNICAÇÃO PARA TRANSITAR EM DIVERSOS NÍVEIS DE RELACIONAMENTO E HIERÁRQUICOS. TERÁ CONTATO DIRETO E FREQUENTE COM OS CLIENTES INTERNOS E FORNECEDORES EXTERNOS, VISANDO CONTRIBUIR PARA O RESULTADO DAS ÁREAS DE NEGÓCIO.

TERÁ COMO PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:



• RESPONSÁVEL POR GERIR O CICLO DE REPARO DE COMPONENTES E/OU FERRAMENTAS AERONÁUTICOS (DESDE O SOURCING DE NOVAS OFICINAS NO MERCADO ATÉ O RETORNO AO ESTOQUE DA EMPRESA);
• NEGOCIAÇÃO DE SERVIÇOS, PRAZOS, CUSTOS E ANÁLISES DE CONTRATOS E CLÁUSULAS;
• ESTABELECER RELACIONAMENTOS EFICAZES COM VÁRIAS ÁREAS DA EMPRESA, NEGOCIANDO, SOLICITANDO E FORNECENDO INFORMAÇÕES RELEVANTES PARA AS ÁREAS RELACIONADAS
• PREPARAR A ÁREA DE NEGÓCIO PARA EXECUTAR PROCEDIMENTOS E PROCESSOS INTERNOS DE FORMA EFICIENTE;
• CONDUZIR NEGOCIAÇÕES ESTRATÉGICAS DE ALTA COMPLEXIDADE E PROJETOS DE REDUÇÕES DE CUSTOS, UTILIZANDO COMO APOIO FERRAMENTAS DE GESTÃO DE PROJETOS;
• ELABORAR RELATÓRIOS GERENCIAIS E DESENVOLVER KPI'S;
• MANTER O FOCO EM OBJETIVOS E METAS DE LONGO PRAZO;
• MAPEAR, REVISAR E DOCUMENTAR OS PROCESSOS INTERNOS DA ÁREA, BEM COMO PROPOR MELHORIAS E/OU AUTOMAÇÕES DESTES COM FOCO NA MELHORIA CONTÍNUA (QUALIDADE, EFICIÊNCIA, PRODUTIVIDADE, RISCO, INTEGRAÇÕES SISTÊMICAS ETC.);
• MANTER-SE ATUALIZADO COM AS TENDÊNCIAS E INOVAÇÕES EM PROCESSOS NA INDÚSTRIA DE FORMA GERAL;
• DESENVOLVER, CONDUZIR E PARTICIPAR DE PROJETOS TRANSVERSAIS POR TODA A ESTRUTURA DA EMPRESA;
• DESENVOLVER PROJETOS DE REDUÇÃO DE CUSTO, CONSIDERANDO O CUSTO TOTAL DE PROPRIEDADE E ANÁLISE DOS RISCOS ENVOLVIDOS NA CONTRATAÇÃO.

O QUE PRECISA TRAZER NA BAGAGEM (PRÉ-REQUISITOS):

• HABILIDADE PARA TRABALHAR EM EQUIPE, COLABORAR COM OUTRAS ÁREAS, BUSCANDO NOVAS ABORDAGENS E SOLUÇÕES INOVADORAS;
• VISÃO DE ANTECIPAÇÃO DE PROBLEMAS, SENSO DE PRIORIZAÇÃO E SENTIMENTO DE DONO;
• PERFIL ANALÍTICO, ESTRATÉGICO E AUTOGERENCIÁVEL;
• INGLÊS AVANÇADO PARA CONDUZIR REUNIÕES, NEGOCIAÇÕES E ANÁLISE DE CONTRATOS;
• EMPATIA, BOA COMUNICAÇÃO (VERBAL E ESCRITA) E ORGANIZAÇÃO;
• EXPERIÊNCIA EM LEAN E OUTRAS FERRAMENTAS DE MELHORIA CONTÍNUA;
• EXPERIÊNCIA EM GESTÃO DE CARTEIRA DE FORNECEDORES, NEGOCIAÇÕES E FOLLOW-UP;
• EXPERIÊNCIA COM INDICADORES E FERRAMENTAS PARA ANÁLISE DE DADOS PARA SUPORTAR TOMADAS DE DECISÃO;
• CONHECIMENTO EM MAPEAMENTO E DOCUMENTAÇÃO DE PROCESSOS;
• CONHECIMENTO EM ELABORAÇÃO DE APRESENTAÇÕES;
• SUPERIOR COMPLETO.

SERÁ UM DIFERENCIAL, SE VOCÊ TIVER:

• PÓS-GRADUAÇÃO / MBA / ESPECIALIZAÇÕES EM ÁREAS AFINS;
• CONHECIMENTO NO SISTEMA ORACLE/TRAX;
• EXPERIÊNCIA COM AVIAÇÃO;
• EXPERIÊNCIA COM OS PROCESSOS DE STRATEGIC SOURCING, SPEND ANALISYS E MAKE OR BUY.

Curtiu nosso desafio? Inscreva-se

Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!

#vemserAzul

Tripulante Azul (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.

Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.

A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.

Nossa Visão:

Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.

Nossa Missão:

Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.

Os nossos valores:

São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.

Segurança | Nada é mais importante.

Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).

Integridade | Seja um exemplo do bem.

Paixão | Ame o que faz.

Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor.

Excelência | Seja impecável no que faz.

O Respeito é a base dos nossos valores!

Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.

Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)

Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.

Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Válido para Tripulantes e dependentes.

Wellhub e TotalPass

Programa Antitabagismo

NutriAzul - Acompanhamento Nutricional

Zenklub – terapia online para cuidar da sua saúde mental.

SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.

Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.

Desconto em farmácias

Desenvolvemos sua carreira com:

Papos para o Futuro com sua liderança.

Plano de desenvolvimento individual.

Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul.

Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.

Ajudar faz parte da nossa essência!

Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.

Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.

Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul