ANALISTA PCP SR
Descrição da vaga
Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul 💙
Já pensou em fazer parte do time da Melhor Companhia Aérea do Mundo?
Será o profissional responsável pelo Planejamento e a programação das atividades técnicas a serem realizadas durante a manutenção pesada em MRO, assim como apresentação dos resultados a todas as áreas envolvidas nos projetos, controle das atividades, montagem de relatórios, elaboração de indicadores estatísticos de processos, relatórios, projeções, entre outros.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
O Tripulante integrará o time de PCP em nosso Hangar VCP, que fica localizada em Campinas/SP.
- Preparação dos pacotes (Jics, Task Cards, Folhas de Rosto, demais anexos);
- Preenchimento de planilhas de controle de tarefas e compilação das informações para elaboração de apresentações de Briefing e Debriefing.
- Efetuar o monitoramento e o controle das Tally Sheets conforme andamento dos Checks;
- Efetuar conferência de WO’s (open/closed)
- Realizar conferencia de TLBs
- Envio de documentação ao CTM
- Desenvolver e melhorar processos
- Criar check lists
- Controlar evolução das atividades em Heavy Check
- Montar e programar pacote de atividades de Heavy Check
- Construção e controle de Indicadores de performance
- Suporte ao Coordenador em ações de liderança e condução de projetos
- Negociação de Prazos junto ao Planejamento de Paradas
- Representar o setor em reuniões diárias de Produção / Dráfts / Programação de Minor Checks, entre outras.
- Monitorar, enviar e apresentar dados de apropriação de Homem Hora
- Sinergia com áreas operacionais, RH e Financeiro
- Acompanhamento dos custos do Check.
- Sinergia e suporte as demais áreas de planejamento estratégico e de materiais
- Elaboração e acompanhamento de processos gerais de Capacity, dimensionamento de mão de obra, indicadores de eficiência por FTE e headcount, horas extras e irregularidades.
Requisitos e qualificações
O que precisa trazer na Bagagem (Pré-requisitos):
- Curso Superior em Administração, ou Engenharias, ou Ciências Aeronáuticas Aeronáutica ou similar
- Pós-graduação em Data Science e Analytics, ou Lean 6sigma, ou Gestão de Projetos, ou similar (Desejável)
- Curso básico de manutenção de aeronaves (Desejável)
- Inglês (Intermediário/Avançado)
- Pacote office Avançado
- Conhecimento em linguagem R
- Power-BI Avançado
- SQL (modelagem e extração de dados)
- MS-Project (Avançado)
- Disponibilidade para atuação em horários noturnos e fim de semana
- Conhecimento em estatística e avaliação de HH
- Conhecimento dos conceitos de FTE, Headcount, cálculos de performance e elaboração de KPIs.
Será um diferencial se tiver:
- Experiência mínima de 2 anos de atuação em área de Planejamento, Engenharia, Capacity, melhoria contínua ou similares.
Curtiu nosso desafio? Inscreva-se
Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!
#vemserAzul
Informações adicionais
Informações Importantes sobre o Nosso Processo:
- O processo seletivo da Azul, se inicia na candidatura e para considerarmos o seu perfil para a posição será necessário realizar todas as etapas do processo (Cadastro e Testes) dentro do prazo de publicação da vaga.
- Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura.
- Se você for Tripulante Azul (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.
*Dicas:
- Mantenha seu Cadastro, Dados de Contato e suas Experiências Profissionais atualizados;
- Fique atento ao telefone e em sua caixa de e-mail, esse será nosso meio de comunicação durante todo o processo seletivo;
Ah! E não se preocupe, qualquer dúvida nosso time de Atração de Talentos está preparado para proporcionar a melhor experiência para você!
O que Oferecemos:
Trabalhar para a Azul significa a oportunidade de realmente assumir posições desafiadoras, oportunidades de carreira e um ambiente inspirador que permite aprimorar o seu desenvolvimento pessoal. A Azul reconhece que o sucesso contínuo da empresa depende do desenvolvimento constante e engajamento de seus colaboradores. Por isso procuramos ter uma política de remuneração justa e competitiva, reconhecendo as competências e performance individual e de equipe.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes Mindsight
- Etapa 3: Triagem, Avaliações técnicas e Comportamentais
- Etapa 4: Oferta
- Etapa 5: Pré - Contratação (Exame e Processo Admissional)
- Etapa 6: Entrevistas
- Etapa 7: Contratação
SOBRE NÓS
Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.
A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.
Nossa Visão:
Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.
Nossa Missão:
Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.
Os nossos valores:
São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.
Segurança | Nada é mais importante.
Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).
Integridade | Seja um exemplo do bem.
Paixão | Ame o que faz.
Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor.
Excelência | Seja impecável no que faz.
O Respeito é a base dos nossos valores!
Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.
Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)
Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.
Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Válido para Tripulantes e dependentes.
Wellhub e TotalPass
Programa Antitabagismo
NutriAzul - Acompanhamento Nutricional
Zenklub – terapia online para cuidar da sua saúde mental.
SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.
Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.
Desconto em farmácias
Desenvolvemos sua carreira com:
Papos para o Futuro com sua liderança.
Plano de desenvolvimento individual.
Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul.
Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.
Ajudar faz parte da nossa essência!
Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.
Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.
Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul
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