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Candidaturas encerradas

ANALISTA PCP SR

Descrição da vaga

Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul 💙


Já pensou em fazer parte do time da Melhor Companhia Aérea do Mundo?


Será o profissional responsável pelo Planejamento e a programação das atividades técnicas a serem realizadas durante a manutenção pesada em MRO, assim como apresentação dos resultados a todas as áreas envolvidas nos projetos, controle das atividades, montagem de relatórios, elaboração de indicadores estatísticos de processos, relatórios, projeções, entre outros.  

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:



O Tripulante integrará o time de PCP em nosso Hangar VCP, que fica localizada em Campinas/SP.


  • Preparação dos pacotes (Jics, Task Cards, Folhas de Rosto, demais anexos);
  • Preenchimento de planilhas de controle de tarefas e compilação das informações para elaboração de apresentações de Briefing e Debriefing.
  • Efetuar o monitoramento e o controle das Tally Sheets conforme andamento dos Checks;
  • Efetuar conferência de WO’s (open/closed)
  • Realizar conferencia de TLBs
  • Envio de documentação ao CTM
  • Desenvolver e melhorar processos
  • Criar check lists
  • Controlar evolução das atividades em Heavy Check
  • Montar e programar pacote de atividades de Heavy Check
  • Construção e controle de Indicadores de performance
  • Suporte ao Coordenador em ações de liderança e condução de projetos
  • Negociação de Prazos junto ao Planejamento de Paradas
  • Representar o setor em reuniões diárias de Produção / Dráfts / Programação de Minor Checks, entre outras.    
  • Monitorar, enviar e apresentar dados de apropriação de Homem Hora
  • Sinergia com áreas operacionais, RH e Financeiro
  • Acompanhamento dos custos do Check.
  • Sinergia e suporte as demais áreas de planejamento estratégico e de materiais
  • Elaboração e acompanhamento de processos gerais de Capacity, dimensionamento de mão de obra, indicadores de eficiência por FTE e headcount, horas extras e irregularidades.


Requisitos e qualificações

O que precisa trazer na Bagagem (Pré-requisitos):


  • Curso Superior em Administração, ou Engenharias, ou Ciências Aeronáuticas Aeronáutica ou similar
  • Pós-graduação em Data Science e Analytics, ou Lean 6sigma, ou Gestão de Projetos, ou similar (Desejável)
  • Curso básico de manutenção de aeronaves (Desejável)
  • Inglês (Intermediário/Avançado)
  • Pacote office Avançado
  • Conhecimento em linguagem R
  • Power-BI Avançado
  • SQL (modelagem e extração de dados)
  • MS-Project (Avançado)
  • Disponibilidade para atuação em horários noturnos e fim de semana
  • Conhecimento em estatística e avaliação de HH
  • Conhecimento dos conceitos de FTE, Headcount, cálculos de performance e elaboração de KPIs.



Será um diferencial se tiver:


  • Experiência mínima de 2 anos de atuação em área de Planejamento, Engenharia, Capacity, melhoria contínua ou similares.



Curtiu nosso desafio? Inscreva-se

Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!

#vemserAzul


Informações adicionais


Informações Importantes sobre o Nosso Processo:

 

  • O processo seletivo da Azul, se inicia na candidatura e para considerarmos o seu perfil para a posição será necessário realizar todas as etapas do processo (Cadastro e Testes) dentro do prazo de publicação da vaga.


  • Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura.


  • Se você for Tripulante Azul (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.

 

*Dicas:

 

  • Mantenha seu Cadastro, Dados de Contato e suas Experiências Profissionais atualizados;
  • Fique atento ao telefone e em sua caixa de e-mail, esse será nosso meio de comunicação durante todo o processo seletivo;

 

Ah! E não se preocupe, qualquer dúvida nosso time de Atração de Talentos está preparado para proporcionar a melhor experiência para você!

 

 

O que Oferecemos:

 

Trabalhar para a Azul significa a oportunidade de realmente assumir posições desafiadoras, oportunidades de carreira e um ambiente inspirador que permite aprimorar o seu desenvolvimento pessoal. A Azul reconhece que o sucesso contínuo da empresa depende do desenvolvimento constante e engajamento de seus colaboradores. Por isso procuramos ter uma política de remuneração justa e competitiva, reconhecendo as competências e performance individual e de equipe.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes Mindsight
  3. Etapa 3: Triagem, Avaliações técnicas e Comportamentais
  4. Etapa 4: Oferta
  5. Etapa 5: Pré - Contratação (Exame e Processo Admissional)
  6. Etapa 6: Entrevistas
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.

A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.


Nossa Visão:

Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.


Nossa Missão:

Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.


Os nossos valores:

São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.

Segurança | Nada é mais importante.

Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).

Integridade | Seja um exemplo do bem.

Paixão | Ame o que faz.

Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor.

Excelência | Seja impecável no que faz.

 

O Respeito é a base dos nossos valores!

Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.


Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)

Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.

Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Válido para Tripulantes e dependentes.

Wellhub e TotalPass

Programa Antitabagismo

NutriAzul - Acompanhamento Nutricional

Zenklub – terapia online para cuidar da sua saúde mental.

SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.

Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.

Desconto em farmácias



Desenvolvemos sua carreira com:

Papos para o Futuro com sua liderança.

Plano de desenvolvimento individual.

Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul.

Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.

 

Ajudar faz parte da nossa essência!

Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.

Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.


Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul