Pular para o conteúdo principal

Analista de Parcerias Sênior

Descrição da vaga

Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul


Já pensou em continuar decolando sua carreira na Melhor Companhia Aérea do Mundo? 💙


A Azul Fidelidade busca uma pessoa para atuar como Analista de Parcerias Sênior, com foco em demandas multidisciplinares e estratégicas relacionadas ao cartão co-branded Azul Itaú.


Essa posição será responsável por apoiar e conduzir frentes relevantes para o negócio, atendendo demandas de alta complexidade oriundas da alta liderança da Azul, com interface constante entre áreas internas e parceiros externos. Procuramos uma pessoa com forte capacidade analítica, visão comercial, excelente comunicação executiva e habilidade para transformar dados em recomendações estratégicas.


Se você tem perfil protagonista, gosta de atuar em ambientes dinâmicos e quer contribuir diretamente para a evolução de um dos principais produtos de parceria da Azul Fidelidade, essa oportunidade pode ser para você.


Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:



Responsabilidades e atribuições

• Atuar na gestão e acompanhamento de iniciativas estratégicas relacionadas ao cartão co-branded Azul Itaú;

• Conduzir e suportar demandas multidisciplinares envolvendo áreas como Comercial, Marketing, Produtos, BI, Financeiro, CRM, Operações e áreas executivas;

• Desenvolver análises de performance, estudos de negócio e materiais executivos para suporte à tomada de decisão da liderança;

• Elaborar apresentações executivas em PowerPoint com alto nível de qualidade, clareza e objetividade;

• Construir e acompanhar indicadores de desempenho, resultados de campanhas, iniciativas comerciais e oportunidades de alavancagem do produto;

• Identificar oportunidades de crescimento, rentabilização, engajamento e geração de valor para o programa de fidelidade e para o parceiro;

• Apoiar o relacionamento com o parceiro financeiro, acompanhando entregas, oportunidades, resultados e temas estratégicos;

• Organizar e estruturar informações para fóruns executivos, comitês e reuniões de acompanhamento;

• Atuar de forma consultiva e colaborativa junto às áreas internas, garantindo alinhamento, priorização e execução das iniciativas;

  • • Apoiar a liderança em análises ad hoc, business cases e projetos especiais relacionados ao ecossistema de parcerias e fidelidade.

Buscamos uma pessoa que tenha:

• Forte capacidade de estruturação e raciocínio analítico;

• Boa leitura de negócio e visão estratégica;

• Perfil hands-on, com autonomia para tocar temas complexos;

• Excelente comunicação verbal e escrita;

• Facilidade para se relacionar com diferentes stakeholders, inclusive em níveis executivos;

• Agilidade, organização e habilidade para atuar em um ambiente dinâmico e multifuncional.


Requisitos e qualificações

O que precisa trazer na Bagagem (Pré-requisitos):


Obrigatórios

• Ensino superior completo;

Inglês avançado;

Excel avançado;

PowerPoint avançado;

• Forte perfil analítico e comercial;

• Experiência prévia com construção de análises, materiais executivos e gestão de demandas estratégicas;

• Capacidade de transitar bem entre diferentes áreas e temas de negócio;

• Excelente organização, senso de prioridade, autonomia e visão de negócio.


Será um diferencial se tiver:


• Pós-graduação / especialização;

• Experiência prévia com cartão co-branded, meios de pagamento, produtos financeiros, adquirência, banco emissor ou indústria de cartões;

• Vivência em programas de fidelidade, parcerias estratégicas, business development ou gestão de produtos/contas;

• Conhecimento em indicadores de performance comercial e acompanhamento de resultados de campanha


Curtiu nosso desafio? Inscreva-se

Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!

#vemserAzul


Informações adicionais


Tripulante Azul (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem - Avaliações técnicas e Comportamentais
  4. Etapa 4: Entrevista Atração de Talentos
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Pré - Contratação: Exame Médico e Processo Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.

A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.


Nossa Visão:

Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.


Nossa Missão:

Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.


Os nossos valores:

São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.

Segurança | Nada é mais importante.

Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).

Integridade | Seja um exemplo do bem.

Paixão | Ame o que faz.

Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor.

Excelência | Seja impecável no que faz.

 

O Respeito é a base dos nossos valores!

Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.


Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)

Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.

Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Válido para Tripulantes e dependentes.

Wellhub e TotalPass

Programa Antitabagismo

NutriAzul - Acompanhamento Nutricional

Zenklub – terapia online para cuidar da sua saúde mental.

SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.

Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.

Desconto em farmácias



Desenvolvemos sua carreira com:

Papos para o Futuro com sua liderança.

Plano de desenvolvimento individual.

Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul.

Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.

 

Ajudar faz parte da nossa essência!

Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.

Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.


Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul