ANALISTA PARCERIAS SR - MTZ
Descrição da vaga
Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul
Já pensou em continuar decolando sua carreira na Melhor Companhia Aérea do Mundo? 💙
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista Sênior de Parcerias, com foco na gestão, desenvolvimento e acompanhamento de parceiros financeiros, especialmente bancos e instituições do mercado financeiro, contribuindo diretamente para a evolução e o crescimento do programa de fidelidade.
Procuramos alguém com autonomia, visão estratégica, forte capacidade analítica e excelente relacionamento interpessoal, que tenha experiência na condução de parceiros e negociações, além de repertório para propor ações, campanhas e iniciativas inovadoras que impulsionem resultados e fortaleçam o relacionamento com os parceiros.
Essa posição terá papel importante na gestão do dia a dia das contas, na análise de performance e na construção de oportunidades que gerem valor tanto para a empresa quanto para os parceiros.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
Responsabilidades e atribuições
• Gerenciar o relacionamento com parceiros financeiros, com foco em bancos e instituições financeiras, atuando como ponto focal da parceria;
• Conduzir a rotina de acompanhamento e desenvolvimento dos parceiros, garantindo a execução das iniciativas acordadas;
• Apoiar e liderar tratativas comerciais, operacionais e estratégicas com parceiros, assegurando alinhamento entre as partes;
• Desenvolver e acompanhar campanhas promocionais, ações de incentivo, ativações comerciais e iniciativas de engajamento junto aos parceiros;
• Propor novas oportunidades de negócios, campanhas e ações inovadoras para alavancar performance e geração de receita;
• Realizar análises de desempenho das parcerias por meio de KPIs, indicadores, metas e resultados financeiros/comerciais;
• Elaborar materiais executivos, apresentações e reports gerenciais para acompanhamento de resultados e tomada de decisão;
• Monitorar performance de campanhas, comportamento de clientes, resultados de ações e oportunidades de otimização;
• Atuar de forma integrada com áreas internas como Marketing, CRM, Produtos, Comercial, Financeiro, Jurídico, Operações e BI, garantindo a implementação das iniciativas;
• Apoiar negociações, renovações contratuais, alinhamentos estratégicos e desdobramentos com parceiros;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos, fluxos e entregas relacionados às parcerias;
- • Acompanhar tendências de mercado, benchmark e movimentos do setor financeiro e de fidelidade, trazendo insights e recomendações para o negócio.
Requisitos e qualificações
O que precisa trazer na Bagagem (Pré-requisitos):
Obrigatórios
• Ensino superior completo;
• Inglês intermediário;
• Experiência prévia com gestão de parceiros financeiros, especialmente bancos;
• Experiência anterior em programas de fidelidade, desejavelmente com atuação em relacionamento e desenvolvimento de parceiros;
• Vivência na condução de parceiros, negociações, campanhas e acompanhamento de performance;
• Perfil com autonomia, senso de dono, organização e capacidade de priorização;
• Forte capacidade analítica e habilidade para interpretação de indicadores e resultados;
• Conhecimento e domínio do Pacote Office, com ênfase em:
• Excel
• PowerPoint
• Word
Será um diferencial se tiver:
• Pós-graduação / especialização em áreas correlatas;
• Experiência com construção de business cases, análises comerciais e performance de campanhas;
• Vivência em empresas dos segmentos de fidelidade, serviços financeiros, varejo, meios de pagamento, bancos ou travel;
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados e indicadores será considerado um diferencial.
• Experiência direta com parcerias em programas de fidelidade;
• Histórico de atuação com campanhas de acúmulo, transferência, bonificação e engajamento;
• Vivência com gestão de grandes contas e parceiros estratégicos;
• Conhecimento do ecossistema de bancos, cartões, adquirência, meios de pagamento ou benefícios.
Curtiu nosso desafio? Inscreva-se
Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!
#vemserAzul
Informações adicionais
Tripulante Azul (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Triagem - Avaliações técnicas e Comportamentais
- Etapa 4: Entrevista Atração de Talentos
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Pré - Contratação: Exame Médico e Processo Admissional
- Etapa 7: Contratação
SOBRE NÓS
Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.
A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.
Nossa Visão:
Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.
Nossa Missão:
Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.
Os nossos valores:
São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.
Segurança | Nada é mais importante.
Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).
Integridade | Seja um exemplo do bem.
Paixão | Ame o que faz.
Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor.
Excelência | Seja impecável no que faz.
O Respeito é a base dos nossos valores!
Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.
Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)
Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.
Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Válido para Tripulantes e dependentes.
Wellhub e TotalPass
Programa Antitabagismo
NutriAzul - Acompanhamento Nutricional
Zenklub – terapia online para cuidar da sua saúde mental.
SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.
Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.
Desconto em farmácias
Desenvolvemos sua carreira com:
Papos para o Futuro com sua liderança.
Plano de desenvolvimento individual.
Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul.
Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.
Ajudar faz parte da nossa essência!
Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.
Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.
Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul
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