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Analista Sênior de Controles Internos - Foco SOX/SoD - MTZ

Descrição da vaga

Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul


Já pensou em continuar decolando sua carreira na Melhor Companhia Aérea do Mundo? 💙


Responsabilidades e atribuições

Responsável por atuar na manutenção, evolução e monitoramento dos controles internos, garantindo conformidade com SOX e boas práticas de governança. Atuação consultiva junto às áreas de negócio, suporte em auditorias internas/externas e liderança em iniciativas relacionadas a SoD, riscos e melhorias de processos. Exige inglês fluente para interação com stakeholders globais e documentação técnica.


Responsabilidades principais:

• Executar, revisar e aprimorar testes de controles internos de acordo com SOX (ICFR).

• Garantir a atualização, execução e documentação das matrizes de riscos e controles (RCM).

• Atuar na análise, revisão e monitoramento de SoD, incluindo avaliação de riscos de acesso e recomendações de mitigação.

• Conduzir análises de riscos operacionais e identificar oportunidades de melhoria de processos.

• Ser ponto focal para auditorias internas e externas, fornecendo evidências, explicações técnicas e suporte às áreas auditadas.

• Desenvolver e atualizar políticas, procedimentos e fluxos relacionados a controles internos e governança.

• Apoiar iniciativas de melhoria contínua, automação e otimização de controles.

• Preparar relatórios executivos, apresentações e indicadores de performance de controles.

• Facilitar treinamentos relacionados a controles internos, ética, compliance e melhores práticas.

• Atuar de forma consultiva com áreas de negócio na implantação de novos processos e sistemas, garantindo aderência a controles.


Requisitos e qualificações

Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, TI ou áreas correlatas.

• Inglês fluente (escrito e falado) – exigido para interações, reuniões e documentação.

• Experiência sólida (5+ anos) em controles internos, auditoria SOX, compliance ou áreas relacionadas.

• Conhecimento avançado em frameworks de controle (COSO, COBIT).

• Domínio das práticas e ferramentas de Segregação de Funções (SoD) em ambientes ERP (Oracle ou similares).

• Vivência com testes de controle, walkthroughs, evidências e documentação em padrões de auditoria.

• Conhecimento em análise de riscos, mapeamento de processos e documentação (BPMN será diferencial).

• Excel avançado; desejável conhecimento em ferramentas de análise de dados (Power BI, Alteryx, ACL/IDEA).

Competências comportamentais

• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.

• Comunicação clara e assertiva, com capacidade de traduzir temas técnicos para públicos diversos.

• Proatividade para identificar riscos e oportunidades de melhoria.

• Boa gestão de tempo e autonomia para lidar com múltiplas demandas.

• Forte senso de ética, governança e confidencialidade.

Diferenciais.

• Certificações como CIA, CCSA, CRMA, CISA, CPA ou equivalentes.

• Experiência em integração de sistemas, projetos de transformação digital ou automação de controles.

Informações adicionais


Tripulante Azul (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem - Avaliações técnicas e Comportamentais
  4. Etapa 4: Entrevista Atração de Talentos
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Pré - Contratação: Exame Médico e Processo Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.

A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.


Nossa Visão:

Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.


Nossa Missão:

Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.


Os nossos valores:

São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.

Segurança | Nada é mais importante.

Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).

Integridade | Seja um exemplo do bem.

Paixão | Ame o que faz.

Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor.

Excelência | Seja impecável no que faz.

 

O Respeito é a base dos nossos valores!

Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.


Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)

Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.

Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Válido para Tripulantes e dependentes.

Wellhub e TotalPass

Programa Antitabagismo

NutriAzul - Acompanhamento Nutricional

Zenklub – terapia online para cuidar da sua saúde mental.

SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.

Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.

Desconto em farmácias



Desenvolvemos sua carreira com:

Papos para o Futuro com sua liderança.

Plano de desenvolvimento individual.

Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul.

Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.

 

Ajudar faz parte da nossa essência!

Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.

Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.


Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul