Especialista de TI – ERP Oracle Fusion
Descrição da vaga
Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul
Já pensou em continuar decolando sua carreira na Melhor Companhia Aérea do Mundo? 💙
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
Atuar no time de sistemas Backoffice (ERP e sistemas legados), garantindo a estabilidade, eficiência e evolução contínua dos processos corporativos.
Manter relacionamento próximo com as áreas de negócio, traduzindo necessidades funcionais em soluções tecnológicas eficientes.
Executar o atendimento de incidentes e requisições, assegurando respostas ágeis, análises assertivas e resolução eficaz dos chamados.
Realizar levantamento e documentação de requisitos com stakeholders, definindo prioridades e alinhando expectativas.
Colaborar com outras equipes de TI (infraestrutura, segurança, arquitetura, desenvolvimento) para integrar e evoluir soluções corporativas.
Apoiar melhorias, testes, validações, implantação de novos módulos e atualizações do Oracle Fusion.
Experiência "Suprimentos (Procurement"
Monitorar performance de processos, identificar oportunidades de automação e sugerir melhorias contínuas.
Diferenciais:
Experiência direta com Oracle Fusion (configuração, troubleshooting funcional, suporte nível 2/3).
Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e times multidisciplinares.
Experiência em levantamento de requisitos, análise de processos e documentação funcional (BPM, User Stories).
Certificações relevantes: ITIL, COBIT, PMP, Scrum, Oracle Cloud Certificates.
Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e suporte: Azure DevOps, ServiceNow, ClickUp, Jira, entre outras.
Experiência com integrações entre ERP e sistemas satélites (via API, SOA, OIC ou similares).
Familiaridade com governança de mudanças, testes (SIT/UAT) e gestão de releases.
Conhecimento amplo em sistemas de Backoffice e suas interdependências.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência prévia no atendimento e suporte a áreas de Backoffice (Financeiro, Controladoria ou Suprimentos).
Conhecimento em processos e funcionalidades de ERP — idealmente Oracle Fusion (Financials, Procurement, SCM).
Capacidade de comunicação clara, relacionamento interpessoal e atuação colaborativa com diversas áreas.
Experiência com análise de problemas, investigação de causas raiz e entrega de soluções.
Inglês intermediário ou avançado para leitura, escrita e compreensão de documentação técnica.
Informações adicionais
Tripulante Azul (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Triagem - Avaliações técnicas e Comportamentais
- Etapa 4: Entrevista Atração de Talentos
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Pré - Contratação: Exame Médico e Processo Admissional
- Etapa 7: Contratação
SOBRE NÓS
Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.
A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.
Nossa Visão:
Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.
Nossa Missão:
Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.
Os nossos valores:
São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.
Segurança | Nada é mais importante.
Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).
Integridade | Seja um exemplo do bem.
Paixão | Ame o que faz.
Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor.
Excelência | Seja impecável no que faz.
O Respeito é a base dos nossos valores!
Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.
Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)
Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.
Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Válido para Tripulantes e dependentes.
Wellhub e TotalPass
Programa Antitabagismo
NutriAzul - Acompanhamento Nutricional
Zenklub – terapia online para cuidar da sua saúde mental.
SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.
Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.
Desconto em farmácias
Desenvolvemos sua carreira com:
Papos para o Futuro com sua liderança.
Plano de desenvolvimento individual.
Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul.
Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.
Ajudar faz parte da nossa essência!
Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.
Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.
Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul
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