Gerente de Governança, Risco e Compliance (GRC), IAM e Gestão de Acessos

Garantir que os processos de Governança, Risco e Compliance relacionados à segurança da informação, gestão de identidades e acessos estejam alinhados às melhores práticas internacionais (ITIL, COBIT, ISO 27001), assegurando conformidade regulatória, mitigação de riscos e proteção dos ativos críticos da organização.

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Principais Responsabilidades:

Governança e Compliance

• Definir, implementar e manter políticas, normas e procedimentos de GRC alinhados às estratégias corporativas e às regulamentações aplicáveis (LGPD, GDPR, SOX, entre outras).
• Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e relatórios de conformidade, garantindo aderência a frameworks como ITIL e COBIT.
• Conduzir auditorias internas e externas, coordenando planos de ação para remediação de não conformidades.
• Assegurar que os processos de TI estejam alinhados à estratégia de negócios e aos objetivos organizacionais.

Gestão de Riscos

• Identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados à segurança da informação e gestão de acessos.
• Desenvolver e manter o mapa de riscos corporativos, priorizando ações preventivas e corretivas.
• Implementar controles e monitoramentos contínuos para redução da superfície de ataque e prevenção de incidentes.

IAM (Identity and Access Management) e Gestão de Acessos

• Liderar a estratégia de IAM, garantindo provisionamento, revisão e revogação de acessos de forma segura e eficiente.
• Implementar soluções modernas de gestão de identidades, incluindo autenticação multifator (MFA), Single Sign-On (SSO) e gestão de privilégios (PAM).
• Definir e monitorar processos de segregação de funções (SoD) para prevenir conflitos de interesse e acessos indevidos.
• Garantir conformidade com padrões globais de segurança e auditoria de acessos.



Requisitos Técnicos e Experiência:

• Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Segurança da Informação ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou certificações relevantes (CISM, CISA, CISSP, ITIL, COBIT, ISO 27001).
• Experiência comprovada em gestão de GRC e IAM em empresas de grande porte ou multinacionais.
• Conhecimento sólido de regulamentos e normas internacionais de segurança e compliance.
• Vivência em gestão de equipes multidisciplinares e projetos complexos.

Competências Comportamentais:

• Liderança estratégica e habilidade de influenciar stakeholders em diferentes níveis da organização.
• Comunicação clara e objetiva, com capacidade de traduzir conceitos técnicos para públicos não técnicos.
• Orientação para resultados e tomada de decisão baseada em dados.
• Visão sistêmica e foco em melhoria contínua.

Tripulante Azul (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.

Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.

A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.

Nossa Visão:

Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.

Nossa Missão:

Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.

Os nossos valores:

São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.

Segurança | Nada é mais importante.

Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).

Integridade | Seja um exemplo do bem.

Paixão | Ame o que faz.

Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor.

Excelência | Seja impecável no que faz.

O Respeito é a base dos nossos valores!

Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.

Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)

Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.

Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Valido para Tripulantes e dependentes.

Gympass e TotalPass

Programa Antitabagismo

NutriAzul - Acompanhamento Nutricional

Zenklub – para cuidar da sua saúde mental com terapia online e gratuita.

SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.

Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.

Desconto em farmácias

Desenvolvemos sua carreira com:

Papos para o Futuro com sua liderança.

Plano de desenvolvimento individual.

Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul.

Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.

Ajudar faz parte da nossa essência!

Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.

Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.

Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul