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PRODUCT OWNER - MTZ

Descrição da vaga


Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul.


Já pensou em continuar decolando sua carreira na Melhor Companhia Aérea do Mundo? 💙


O Product Owner, ficará responsável por uma squad de desenvolvimento de produtos de tecnologia.


Gerenciara projetos, backlog, relacionamento com fornecedores e área de negócio;


Compreender e especificar necessidades trazidas pela área de negócio, avaliar junto ao time de arquitetura e trazer para o backlog dos times de desenvolvimento;

Reportar as atividades realizadas diariamente através de boards/painéis.


Atuar e acionar os responsáveis em caso de incidentes dos sistemas críticos.


Participar dos processos de auditoria; Acompanhar o desenvolvimento dos produtos, receber suas entregas e garantir a qualidade delas,

para disponibilizá-las ao negócio.


Responsabilidades e atribuições

Atribuiçoes:

  • Agendar e conduzir reuniões com as áreas de negócio, fornecedores, parceiros e equipe interna de TI
  • Acompanhamento das atividades pendentes (fornecedores, área de negócio)
  • Atuar na tomada de decisões fazendo a gestão de conflitos e em casos críticos solicitar apoio ao gestor
  • Fazer a gestão do relacionamento com o fornecedor
  • Acompanhamento da satisfação da área de negócio
  • Reportar o andamento das atividades
  • Ter um bom relacionamento com os demais membros da equipe e ser visto como referência
  • Técnico
  • Estar atento as tendências de mercado e propor novas soluções
  • Elaborar especificações técnicas
  • Elaborar Requisições de Mudanças para ambientes de homologação e produção
  • Ter conhecimento das regras e processos de negócio das áreas que atende de modo a participar mais efetivamente da concepção dos projetos e propor novas soluções
  • Vastos conhecimentos de tecnologia utilizados pela Azul (web services SOAP e REST, postman, SOAP UI, banco de dados, ambientes web, e-commerce, infraestrutura, ambientes em cloud, jmeter, ferramenta devops, scrum, Microsoft)
  • Larga experiência em gestão de projetos relacionados a área de atuação
  • Inglês nível avançado (conversação), espanhol desejável
  • Estar apto a propor a arquitetura da solução, discuti-la com os arquitetos responsáveis e participar do processo de tomada de decisão da solução final
  • Ter a capacidade de identificar e analisar os riscos e impactos de um processo em outras áreas de negócio
  • Capacidade de analisar e propor melhorias em processos de negócio com objetivo de simplificar as soluções de TI
  • Gestão
  • Elaboração de business case
  • Ser responsável por projetos de média e alta complexidade (cronograma, plano de projeto, termo de abertura, change request, plano de homologação, RMs, termo de encerramento)
  • Elaborar status report dos projetos que é responsável
  • Comprometimento com a entrega das suas atividades/projetos
  • Acompanhamento de propostas e negociações com a área de Compras
  • Realizar a gestão de recursos visando a entrega do projeto
  • Analisar de forma estruturada os problemas e propor soluções/alternativas para que seja feita a tomada de decisão
  • Apoiar na elaboração do orçamento (CAPEX e OPEX) anual
  • Apoiar na validação e revisão de contratos junto ao jurídico
  • Estar apto a expor, defender, criticar e questionar pontos de vista em reuniões com diretores e gerentes que são impactados pelos projetos


Informações adicionais


Tripulante Azul (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem - Avaliações técnicas e Comportamentais
  4. Etapa 4: Entrevista Atração de Talentos
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Pré - Contratação: Exame Médico e Processo Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Somos mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em servir, cuidar dos Clientes e conectar pessoas, proporcionando experiências únicas. Fundada em dezembro de 2008, somos a maior companhia aérea do Brasil em número de voos e cidades atendidas, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais. Em 2020, a Azul conquistou o prêmio de Melhor Companhia Aérea do Mundo pelo TripAdvisor Travelers' Choice, sendo a única empresa brasileira a receber este reconhecimento. Somos uma empresa de Pessoas e para Pessoas.


Nossa Visão:

Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.


Nossa Missão:

Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.


Os nossos valores:

São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.

Segurança | Nada é mais importante

Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).

Integridade | Seja um exemplo do bem

Paixão | Ame o que faz

Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor

Excelência | Seja impecável no que faz

 

O Respeito é a base dos nossos valores!

Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.

 

Reconhecimentos & Premiações

4ª Melhor Marca Empregadora do Brasil - Randstad

Prêmio Aplaude | Prêmio Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial

Melhor NPS do Brasil na categoria Mobilidade Aérea - Experience Awards

Empresa aérea mais pontual do mundo em 2022 - Cirium OnTime Performance Review

Cultura Centrada no Cliente – 1º lugar - Customer Centricity World Series 2022

Prêmio CX Experiência do Cliente 2021

Fomos destacados nas categorias: Cultura, Jornada do cliente, inovação disruptiva e prêmio de destaque


Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)

Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.

Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Valido para Tripulantes e dependentes.

Gympass e TotalPass

Programa Antitabagismo

NutriAzul - Acompanhamento Nutricional

Zenklub – para cuidar da sua saúde mental com terapia online e gratuita

SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos


Desenvolvemos sua carreira com

Papos para o Futuro com sua liderança

Plano de desenvolvimento individual

Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul

Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas através de parcerias com diversas instituições

 

Ajudar faz parte da nossa essência!

Nos preocupamos com o desenvolvimento social do país e por atuarmos em todo o território brasileiro, com mais de 160 bases espalhadas pelo Brasil. Atuar de forma socialmente responsável está em linha com a essência da companhia e por isso unimos a nossa estratégia de negócio com a nossa essência! A Azul é uma empresa de serviços, com pessoas com a vocação de servir ao outro, pois têm as Pessoas como foco de sua Cultura. 

Hoje já temos mais de 6.000 Tripulantes que são voluntários no nosso Programa de Voluntariado Azul que fazem parte de um movimento que transforma o nosso país.


Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul