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Candidaturas encerradas

Especialista Suprimento Técnico AOG

Descrição da vaga

Já pensou em fazer parte do time da Melhor Companhia Aérea do Mundo?

 

O que é ser Azul?

 

Ser Azul é realizar sonhos, transformar vidas, crescer e desenvolver mais e mais a cada dia. Ser Azul é conectar o país inteiro e ter o compromisso de desenvolver nossos Tripulantes, nossos Clientes e nosso país.

 

Nossos valores e comportamentos definem a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.

 

E para completar o nosso time, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, que tenham disposição para fazer sempre o melhor, que estejam abertas ao novo e preparadas para gerar transformação e inovação.

 

Profissionais que busquem a excelência e almejam ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional. Que tenham consideração e respeito incondicional pelas pessoas, que sejam exemplos do bem e tenham força de vontade para alcançar a excelência e fazer a Azul voar mais alto!


E o mais importante... precisa ser apaixonado por pessoas e pelo segmento da aviação!


Se interessou?

Confira mais detalhes desta oportunidade abaixo.

Responsabilidades e atribuições

A Posição

 

O Tripulante integrará o time de Materiais Aeronáuticos em nossa matriz Azulville que fica localizada em Barueri / SP.


Será responsável por garantir a disponibilidade dos materiais aeronáuticos de não rotinas para atender as necessidade de manutenção de linha no tempo correto, com a melhor opção de logística e com menor custo possível.



Terá como principais responsabilidades e atribuições:


  • Compras de materiais aeronáuticos;
  • Coordenação de logística de materiais;
  • Análise de planilha de saldos negativos;
  • Análise de itens Rotables;
  • Coordenação de logística de materiais;
  • Representar a área nas reuniões técnicas diárias;
  • Executar procedimentos internos da área;
  • Análise e publicação de KPIs;
  • Padronizar procedimentos, definindo e emitindo POP.


Requisitos e qualificações

O que precisa trazer na Bagagem (Pré - requisitos):


  • Superior Completo: Comercio Exterior, Administração, Engenharia Aeronáutica, Engenharia de Materiais ou áreas correlatas
  • Inglês: Avançado / Fluente
  • Pacote Office: Intermediário / Avançado
  • Atuação na área de Suprimentos Técnicos


Será um diferencial, se você tiver:


  • Pós-graduação : Gestão Pessoas, Liderança, Gestão Negócios
  • Espanhol: Intermediário / Avançado
  • Conhecimento nos sistemas: Oracle e Trax
  • Conhecimentos de manuais aeronáuticos IPC/AMM/CMM
  • Conhecimentos de compra de materiais aeronáuticos
  • Conhecimentos de logística de materiais aeronáuticos


Curtiu nosso desafio? Inscreva-se

Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!

#vemserAzul#

Informações adicionais

Informações Importantes sobre o Nosso Processo:

 

  • O processo seletivo da Azul, se inicia na candidatura e para considerarmos o seu perfil para a posição será necessário realizar todas as etapas do processo (Cadastro e Testes) dentro do prazo de publicação da vaga.


  • Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura.


  • Se você for Tripulante Azul (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.

 

*Dicas:

 

  • Mantenha seu Cadastro, Dados de Contato e suas Experiências Profissionais atualizados;
  • Fique atento ao telefone e em sua caixa de e-mail, esse será nosso meio de comunicação durante todo o processo seletivo;

 

Ah! E não se preocupe, qualquer dúvida nosso time de Atração de Talentos está preparado para proporcionar a melhor experiência para você!

 

 

O que oferecemos:

 

Trabalhar para a Azul significa a oportunidade de realmente assumir posições desafiadoras, oportunidades de carreira e um ambiente inspirador que permite aprimorar o seu desenvolvimento pessoal. A Azul reconhece que o sucesso contínuo da empresa depende do desenvolvimento constante e engajamento de seus colaboradores. Por isso procuramos ter uma política de remuneração justa e competitiva, reconhecendo as competências e performance individual e de equipe.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis, Elegibilidade & Avaliação do Gestor
  3. Etapa 3: Questionário de Assessment - MAPA Avaliações
  4. Etapa 4: Entrevista com Atração de Talentos & Gestão
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Pré - Contratação (Exame e Processo Admissional)
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.

A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.


Nossa Visão:

Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.


Nossa Missão:

Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.


Os nossos valores:

São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.

Segurança | Nada é mais importante.

Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).

Integridade | Seja um exemplo do bem.

Paixão | Ame o que faz.

Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor.

Excelência | Seja impecável no que faz.

 

O Respeito é a base dos nossos valores!

Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.


Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)

Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.

Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Valido para Tripulantes e dependentes.

Gympass e TotalPass

Programa Antitabagismo

NutriAzul - Acompanhamento Nutricional

Zenklub – para cuidar da sua saúde mental com terapia online e gratuita.

SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.

Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.

Desconto em farmácias



Desenvolvemos sua carreira com:

Papos para o Futuro com sua liderança.

Plano de desenvolvimento individual.

Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul.

Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.

 

Ajudar faz parte da nossa essência!

Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.

Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.


Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul