COORDENADOR(A) EVENTOS - MARKETING
Descrição da vaga
Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuDoBrasilÉAzul
Já pensou em continuar decolando sua carreira na Melhor Companhia Aérea do Mundo? 💙
Esta posição será responsável pela coordenação estratégica e operacional dos eventos das unidades de negócio da companhia, garantindo excelência na execução, alinhamento com os objetivos de marca e fortalecimento do relacionamento com parceiros e clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenação e acompanhamento de eventos in loco, garantindo a excelência operacional e a experiência dos participantes;
- Responsável pelos eventos das unidades de negócio: Azul Linhas Aéreas, Azul Viagens, Azul Logística e Azul Fidelidade;
- Gestão e coordenação do calendário anual de eventos da companhia;
- Planejamento, execução e elaboração de eventos corporativos, feiras, convenções, ativações e ações de relacionamento;
- Levantamento, análise e negociação de orçamentos junto a fornecedores e parceiros;
- Gestão de equipe e acompanhamento das demandas operacionais e estratégicas;
- Organização e priorização de demandas, assegurando boa gestão de tempo e entregas;
- Realização de visitas técnicas para validação de espaços, fornecedores e operações;
- Controle de budget da área, incluindo recebimento de notas fiscais, acompanhamento de pagamentos e gestão financeira dos eventos;
- Gestão e acompanhamento de contratos junto a fornecedores e parceiros;
- Interface direta com fornecedores, agências e stakeholders internos;
- Participação ativa no planejamento anual de marketing e calendário estratégico da marca;
- Elaboração de briefings para campanhas, eventos e ações promocionais;
- Identificação de necessidades, oportunidades e suporte às unidades de negócio internas, garantindo alinhamento com os objetivos corporativos.
Requisitos e qualificações
Perfil organizado, proativo e com excelente capacidade de gestão multitarefas;
Forte habilidade de relacionamento interpessoal e negociação;
Experiência com gestão de eventos corporativos e interface com diferentes áreas;
Capacidade analítica para gestão financeira e controle orçamentário;
Disponibilidade para viagens e acompanhamento presencial de eventos;
Desejável inglês avançado;
Formação superior completa em Marketing, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas.
Curtiu nosso desafio? Inscreva-se
Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!
#vemserAzul
Informações adicionais
Tripulante Azul, comunique sua liderança sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado(a) por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) da sua liderança. Desta forma ela ficará ciente da formalização da sua candidatura.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Triagem - Avaliações técnicas e Comportamentais
- Etapa 4: Entrevista Atração de Talentos
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Pré - Contratação: Exame Médico e Processo Admissional
- Etapa 7: Contratação
SOBRE NÓS
Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.
A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.
Nossa Visão:
Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.
Nossa Missão:
Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.
Os nossos valores:
São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.
Segurança | Nada é mais importante.
Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).
Integridade | Seja um exemplo do bem.
Paixão | Ame o que faz.
Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor.
Excelência | Seja impecável no que faz.
O Respeito é a base dos nossos valores!
Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.
Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)
Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.
Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Válido para Tripulantes e dependentes.
Wellhub e TotalPass
Programa Antitabagismo
NutriAzul - Acompanhamento Nutricional
Zenklub – terapia online para cuidar da sua saúde mental.
SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.
Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.
Desconto em farmácias
Desenvolvemos sua carreira com:
Papos para o Futuro com sua liderança.
Plano de desenvolvimento individual.
Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul.
Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.
Ajudar faz parte da nossa essência!
Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.
Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.
Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS: