ESPECIALISTA DE TREINAMENTO EM SIMULADOR I
Descrição da vaga
Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul
Já pensou em continuar decolando sua carreira na Melhor Companhia Aérea do Mundo? 💙
Prezado(a) Comandante,
Em linha com o nosso compromisso de valorizar e desenvolver continuamente nossos Tripulantes, convidamos todos(as) os(as) interessados(as) que atendam aos requisitos abaixo a se candidatarem à função de Especialista de Treinamento em Simulador -I (Aeroviário).
Essa é uma excelente oportunidade de crescimento profissional, permitindo ampliar conhecimentos técnicos, compartilhar experiências e contribuir diretamente com o aprimoramento dos nossos processos de treinamento e da operação da Azul. Participar do time de treinamento é também fazer parte de projetos e estudos voltados à melhoria contínua da Segurança e Eficiência Operacional.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
- Ministrar treinamentos e instruções de acordo com o Programa de Treinamento Operacional (PTO)
- Realizar voos de familiarização (observador), conforme escala
- Atuar no aperfeiçoamento e na melhoria contínua do treinamento operacional de formação e desenvolvimento dos Pilotos
- Participação em projetos de ações de melhorias, em parceria com a coordenação do treinamento
Requisitos e qualificações
- O que precisa trazer na Bagagem (Pré-requisitos):
- Experiência mínima de 10 anos na função de Comandante
- Sólida atuação como Comandante de Linha Aérea, sob RBAC 121
- Conhecimento de legislação aeronáutica brasileira e estrangeira
- Atuação como Comandante em aeronaves como: ATR, A320, A330, E179, entre outros.
- Domínio no idioma Inglês (Avançado / Fluente)
- Pacote Office (Intermediário / Avançado)
- Disponibilidade para viagens e trabalho sob escala
- Será um diferencial, se você tiver:
- Superior Completo
- Pós-graduação / MBA / Especializações em áreas afins
- Domínio no idioma Espanhol (Avançado / Fluente)
- ICAO válido e nota mínima 4
Informações adicionais
Etapas do processo:
- Cadastrar-se na vaga através da Gupy
- Análise do file e perfil (Diretoria de Operações e Atração de Talentos)
- Entrevista individual (Diretoria de Operações e Atração de Talentos)
Informação Adicional:
- Para os tripulantes aeronautas da Azul que atuam na função de Comandante, caso sejam aprovados no processo seletivo, haverá a migração para a nova posição de Especialista de Treinamento em Simulador – I (Instrutor Aeroviário), sem possibilidade de retorno à função anterior de aeronauta.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes Mindsight
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
SOBRE NÓS
Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.
A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.
Nossa Visão:
Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.
Nossa Missão:
Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.
Os nossos valores:
São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.
Segurança | Nada é mais importante.
Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).
Integridade | Seja um exemplo do bem.
Paixão | Ame o que faz.
Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor.
Excelência | Seja impecável no que faz.
O Respeito é a base dos nossos valores!
Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.
Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)
Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.
Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Válido para Tripulantes e dependentes.
Wellhub e TotalPass
Programa Antitabagismo
NutriAzul - Acompanhamento Nutricional
Zenklub – terapia online para cuidar da sua saúde mental.
SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.
Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.
Desconto em farmácias
Desenvolvemos sua carreira com:
Papos para o Futuro com sua liderança.
Plano de desenvolvimento individual.
Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul.
Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.
Ajudar faz parte da nossa essência!
Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.
Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.
Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul
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